Por Rishika Sadam y Mrinalika Roy
BENGALURU, 22 de mayo (Reuters) – Novo Nordisk
Según un alto ejecutivo, la farmacéutica danesa pretende reducir hasta en dos tercios el tiempo necesario para lanzar nuevos fármacos al mercado mediante el uso de inteligencia artificial, mientras busca recuperar impulso en el floreciente mercado de medicamentos contra la obesidad.»Históricamente, desde el último paciente, la última visita, hasta la primera presentación de la solicitud, podía transcurrir un año y medio. Gracias a la implementación de la IA, ahora podemos reducir ese tiempo en meses», declaró John Dawber, director general de servicios empresariales globales, en una cumbre de Reuters el viernes.
La farmacéutica danesa está implementando la IA en partes críticas del proceso de lanzamiento, incluyendo la redacción de documentos regulatorios, el análisis de datos de seguridad y el apoyo a los análisis comerciales tanto para los medicamentos comercializados como para los que se encuentran en ensayos clínicos.Este impulso refleja un cambio más amplio en la industria, donde las compañías farmacéuticas
apuestan cada vez más por la IA para acelerar la investigación, optimizar sus flujos de trabajo y reducir costos.Las previsiones del sector sugieren que el aprendizaje automático podría reducir a la mitad los plazos de desarrollo en las primeras etapas en los próximos tres a cinco años.Novo busca obtener mayores beneficios, y Dawber afirma que los rápidos avances en las herramientas de IA, ahora ampliamente integradas en sus operaciones en India, podrían acelerar aún más el cronograma.
INDIA SE CONVIERTE EN EL PROTAGONISTA
El centro de Novo en Bengaluru está desempeñando un papel cada vez más importante en los lanzamientos mundiales de medicamentos, encargándose de una proporción creciente del trabajo preparatorio, incluido el de su píldora oral contra la obesidad, lanzada recientemente en Estados Unidos.»Una buena parte del trabajo para cualquier lanzamiento en el mercado se realiza desde el centro de la India. Probablemente no haya ningún medicamento lanzado en el mundo que no tenga la huella de Bangalore», dijo Dawber.Actualmente, cada vez más actividades que abarcan desde el análisis de datos clínicos y la presentación de solicitudes regulatorias hasta la planificación comercial se realizan desde la India.A pesar de la expansión del ámbito de actuación, Dawber prevé que la empresa sea «conservadora» a la hora de contratar personal en el marco de una reestructuración más amplia.Él prevé que la unidad de servicios empresariales globales de Novo finalice el año con aproximadamente 4.000 empleados. En una entrevista anterior, había dicho que esperaba que la unidad contara con
5.000 empleados para 2025.
