Una demanda presentada por una agencia de California alega discriminación generalizada.
Si pierde, Tesla podría enfrentarse a millones de dólares en concepto de daños y perjuicios.
Decenas de trabajadores han presentado demandas individuales.
Tesla afirma que no tolera la discriminación.
21 de septiembre (Reuters) – Una demanda de una agencia de California acusa a Tesla (TSLA.O), abre una nueva pestañaEl caso de permitir una discriminación racial desenfrenada en su planta de ensamblaje principal irá a juicio el lunes, en una serie de demandas similares a las que se enfrenta el fabricante de vehículos eléctricos.
Los abogados de Tesla y del Departamento de Derechos Civiles de California se enfrentarán en Oakland ante el juez del Tribunal Superior del estado, Peter Borkon, quien ha programado el juicio hasta el 30 de octubre.
En la demanda interpuesta en 2022, el Departamento de Derechos Civiles de California alega que los trabajadores negros de la planta de Tesla en Fremont, California, fueron objeto de acoso generalizado por parte de otros empleados, incluyendo insultos racistas y grafitis, y que Tesla no hizo nada para prevenirlo ni detenerlo. Tesla también está acusada de pagar a los trabajadores negros menos que a los demás y de privarlos de oportunidades de ascenso.
Tesla y sus abogados no respondieron a las solicitudes de comentarios. La compañía ha negado haber cometido irregularidades y ha declarado que no tolera la discriminación y que ha despedido a trabajadores que han incurrido en mala conducta.
El director del Departamento de Derechos Civiles de California, Kevin Kish, declaró que la agencia espera poder exigir responsabilidades a Tesla.
La notoriedad de Tesla y los miles de trabajadores implicados en el caso lo convierten en uno de los litigios por discriminación laboral más importantes contra una gran empresa estadounidense que han llegado a juicio en los últimos años.
SIN LÍMITE EN LAS INDEMNIZACIONES
Borkon ha programado un juicio sin jurado, lo que significa que él, y no un jurado, decidirá si Tesla es responsable de las violaciones de las leyes de derechos civiles de California.
A diferencia de la ley federal, la ley de California que prohíbe la discriminación en el lugar de trabajo no establece un límite a las indemnizaciones que un tribunal puede otorgar a los trabajadores afectados, y Tesla podría tener que pagar muchos millones de dólares si pierde el caso.
Durante la última década, Tesla se ha visto acosada por acusaciones de haber fomentado un clima extremadamente hostil hacia los trabajadores negros en la planta de Fremont y otras instalaciones . La empresa también enfrenta una demanda de la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo de EE. UU. por acoso racial, y decenas de demandas presentadas por trabajadores individuales con alegaciones similares.
Las alegaciones presentadas en la demanda del Departamento de Derechos Civiles son más amplias e incluyen acusaciones de que la planta de Fremont estaba segregada racialmente, y que los trabajadores negros eran asignados a los puestos peor pagados y menos deseables.
El año pasado, en una demanda aparte, el juez Borkon dictaminó que más de 6.000 trabajadores negros no podían demandar a Tesla como grupo , revirtiendo una decisión anterior y otorgando una importante victoria a la empresa.
Tesla ha llegado a un acuerdo en algunas de las demandas individuales, incluida la presentada por un antiguo operador de ascensores de la planta de Fremont, a quien un jurado le otorgó 137 millones de dólares , una suma que posteriormente fue reducida por un juez.
