• El 85%  de los líderes empresariales no está preparado para la Inteligencia Artificial, pero el 90% anticipa su impacto.

• La IA no atendida en empresas ocasiona pérdida de productividad y competencia económica.

Ciudad de México, 12 de mayo de 2026.- Durante IPADE Trends Forum, se reveló que aproximadamente el 85% de los empresarios reconoce tener un nivel bajo o nulo en el uso de herramientas avanzadas de inteligencia artificial (IA), mientras que más del 90% considera que esta tecnología transformará significativamente su organización en los próximos cinco años.

Esta contradicción podría traducirse en pérdida de competitividad si no se atiende con urgencia, ya que la brecha entre la percepción del impacto de la IA y la preparación real para adoptarla es una de las tensiones más relevantes para la Alta Dirección de acuerdo con Santiago Bilinkis, experto en nuevas tecnologías.   

En este contexto, Bilinkis afirma que la IA no es una tendencia incremental, sino una transformación sistémica que exige acción inmediata: “El cambio que estamos viviendo es el cambio tecnológico más importante de la historia… es más grande que la llegada de Internet, es más grande que la telefonía móvil, es más grande que la imprenta de Gutenberg, o la revolución industrial”.

Uno de los puntos centrales de la conferencia fue el impacto directo en las dinámicas de trabajo; ya que las organizaciones no verán necesariamente una sustitución total de puestos, sino la aparición de perfiles altamente productivos; personas capaces de hacer en minutos lo que antes requería días.  

Este fenómeno de hiperproductividad humana permite realizar tareas, como la investigación, que antes tomaba 20 horas y ahora puede ser realizada en 30 minutos, ya que la IA actúa como multiplicador de la capacidad individual. El efecto inmediato es una competencia asimétrica: no se compite contra la tecnología, sino contra otros profesionales que ya la están utilizando. En este entorno, la productividad deja de ser lineal y se convierte en exponencial.

Además, la incorporación de inteligencia artificial en procesos clave, permite automatizar tareas complejas, reducir tiempos de ejecución y liberar recursos para actividades estratégicas. Sin embargo, también introduce nuevos riesgos, como la dependencia excesiva de sistemas automatizados o la pérdida de capacidades críticas en los equipos.

Más allá de la eficiencia, el enfoque de IPADE Trends enfatizó la oportunidad estructural que representa la IA: expandir el alcance de lo que una persona o una organización puede lograr.

En palabras de Bilinkis: “si se van a quedar a hacer más rápido lo que ya hacían, se están perdiendo lo mejor. Empiecen a descubrir todo el mundo que se abre con el uso de estas herramientas”. Esta visión implica pasar de una lógica de optimización a una de reinvención. La IA permite abordar problemas antes inaccesibles, desarrollar nuevos modelos de negocio y replantear la toma de decisiones con base en escenarios más complejos y dinámicos.

Desde la perspectiva académica, IPADE subrayó la relevancia de acompañar a los líderes empresariales en este proceso de transición; el profesor José Carlos Rodríguez Pueblita, del área de Entorno Económico, destacó: “La inteligencia artificial no solo redefine la productividad, redefine el criterio directivo. En IPADE Trends buscamos precisamente eso: que los líderes tengan el criterio para leer el contexto, apoyarse en la tecnología, unir talento y tomar decisiones que impulsen el crecimiento del país y de sus organizaciones”.

En este sentido, el reto para las organizaciones no es únicamente adoptar tecnología, e implementar inteligencia artificial, sino evitar convertirse en el “freno de mano” que retrase su propia evolución, ya que la velocidad del cambio tecnológico obliga a reducir los tiempos de adopción y aprendizaje.

IPADE Trends Forum se consolida así como un espacio clave para anticipar tendencias y preparar a la Alta Dirección frente a escenarios de transformación acelerada.

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